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自分に合った看護師サイトを見つけるには? [看護師の悩み]
看護師求人サイトに登録したあなたは、こんな経験はありませんか?
1つ目の求人サイトには「〇〇病院がオススメですよ」
2つ目の求人サイトからは「〇〇は人間関係で辞める方が多いですよ!△△病院の方をオススメします」
このような経験をしたことはないでしょうか?
いったいどちらを信用したらいいのでしょうか?
あなたなら・・・
1つ目の求人サイトを信用しますか?
それとも2つ目の求人サイトを信用しますか?
ある程度やりとりを繰り返すと、どちらの会社が自分に合っているか分かってくるはずです。
どちらを信用するかもあなた次第です。
ただ自分自身で
「リサーチすること」
ここを忘れてはいけないと思います。相手の情報を鵜呑みにしてはいけません。
実際にその病院のホームページをみて調べてみましょう。
あとは急かす求人サイトは避けることが賢明です。
自分たちの都合しか考えていないでしょうから。
ぜひともココらへんを踏まえて考えていきましょう。
1つ目の求人サイトには「〇〇病院がオススメですよ」
2つ目の求人サイトからは「〇〇は人間関係で辞める方が多いですよ!△△病院の方をオススメします」
このような経験をしたことはないでしょうか?
いったいどちらを信用したらいいのでしょうか?
あなたなら・・・
1つ目の求人サイトを信用しますか?
それとも2つ目の求人サイトを信用しますか?
ある程度やりとりを繰り返すと、どちらの会社が自分に合っているか分かってくるはずです。
どちらを信用するかもあなた次第です。
ただ自分自身で
「リサーチすること」
ここを忘れてはいけないと思います。相手の情報を鵜呑みにしてはいけません。
実際にその病院のホームページをみて調べてみましょう。
あとは急かす求人サイトは避けることが賢明です。
自分たちの都合しか考えていないでしょうから。
ぜひともココらへんを踏まえて考えていきましょう。
タグ:看護師転職サイト 選び方
考え込む前に [ブログ]
ネットで看護師サイトを調べているとマイナスなことばかりが
色々な情報として飛び交っています。
・〇〇サイトは満足のいく求人がなかった
・コンサルタントの対応がめちゃくちゃ
これらの情報を鵜呑みにしていても進展はありません。
だんだんとマイナスな情報に支配され後ろ向きな考え方になるだけです。
人間はマイナスな感情の方がプラスの感情よりもはるかに強い生き物です。
その証拠に今までの自分の出来事を思い返すと「失敗」や「挫折」といった悲観的出来事の方が
多くないですか?「うれしいこと」や「よかったこと」もそれ相応にあったはずです。
そして行動の原動力も負の感情の方が圧倒的に勢いがあります。
負の感情いっぱいの情報に踊らされたり、支配されたりしないでください。
結局のところ悩みや不安を取り除くためには自分自身で登録して 試してみることしかありません。
これはネットを検索して口コミを調べるだけでは出てきません。
早めに気づかないと、きっと行動できないままに終わってしまいますよ。
私は気づくのが遅かったので・・・
色々な情報として飛び交っています。
・〇〇サイトは満足のいく求人がなかった
・コンサルタントの対応がめちゃくちゃ
これらの情報を鵜呑みにしていても進展はありません。
だんだんとマイナスな情報に支配され後ろ向きな考え方になるだけです。
人間はマイナスな感情の方がプラスの感情よりもはるかに強い生き物です。
その証拠に今までの自分の出来事を思い返すと「失敗」や「挫折」といった悲観的出来事の方が
多くないですか?「うれしいこと」や「よかったこと」もそれ相応にあったはずです。
そして行動の原動力も負の感情の方が圧倒的に勢いがあります。
負の感情いっぱいの情報に踊らされたり、支配されたりしないでください。
結局のところ悩みや不安を取り除くためには自分自身で登録して 試してみることしかありません。
これはネットを検索して口コミを調べるだけでは出てきません。
早めに気づかないと、きっと行動できないままに終わってしまいますよ。
私は気づくのが遅かったので・・・
タグ:ナース募集
男性看護師が生きる道 [男性看護師向け]
以前、「男性看護師の必要性」について書きましたが
まだまだ男性看護師の立場は狭いですね(^_^;)
だって男性看護師の割合は、看護師全体の10%も満たないと言われていますから。
そのため主任や看護部長になり昇給や昇進を考える男性にとっては
頭が痛い悩みだと思います。
しかし以前書いた男性看護師向けのブログに病院の管理や運営者からすると重要なポストは
離職率が少なく、ずっと働いてもらえる男性に任せたい思いがある。
と書きました。
これはすべての病院がそう思っているとは思っていません。
え?じゃあ実現するのは難しいんじゃない!?
そうです。
ただただ探すだけではこの壁にぶち当たるし、当たり続けていくでしょう。
じゃあ、どうするのか?
それが実現可能な病院を探すことです。
これはまた「男性看護師に合った転職方法」でお話したいと思います。
まだまだ男性看護師の立場は狭いですね(^_^;)
だって男性看護師の割合は、看護師全体の10%も満たないと言われていますから。
そのため主任や看護部長になり昇給や昇進を考える男性にとっては
頭が痛い悩みだと思います。
しかし以前書いた男性看護師向けのブログに病院の管理や運営者からすると重要なポストは
離職率が少なく、ずっと働いてもらえる男性に任せたい思いがある。
と書きました。
これはすべての病院がそう思っているとは思っていません。
え?じゃあ実現するのは難しいんじゃない!?
そうです。
ただただ探すだけではこの壁にぶち当たるし、当たり続けていくでしょう。
じゃあ、どうするのか?
それが実現可能な病院を探すことです。
これはまた「男性看護師に合った転職方法」でお話したいと思います。
タグ:男性看護師
2014-09-09 12:09
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美容外科クリニックと看護師 [ブログ]
看護師というと求人で探すのは病院が主だったりするのではないでしょうか?
しかし病院での勤務は大変激務で体力・精神力がともに削がれていきます。
私は看護師の仕事は病院というフィールドだけではないと思います。
選択肢の1つに「美容外科クリニック」はどうでしょうか?
完全無料の美容専門人材会社/美容外科求人ガイド
美容外科クリニックは一般の病院やクリニックと違い、夜勤が無かったり、週休2日でしっかり休め、プライベートを充実させたいと考えている看護師さんに非常に人気があります。
美容外科求人ガイドは、美容外科/美容皮膚科に特化した人材紹介会社です。
夜勤・残業疲れの多くの看護師が、日勤帯のみの就業を希望しており、
美容医療に興味を持った女性看護師が求める環境です。
しかし病院での勤務は大変激務で体力・精神力がともに削がれていきます。
私は看護師の仕事は病院というフィールドだけではないと思います。
選択肢の1つに「美容外科クリニック」はどうでしょうか?
完全無料の美容専門人材会社/美容外科求人ガイド
美容外科クリニックは一般の病院やクリニックと違い、夜勤が無かったり、週休2日でしっかり休め、プライベートを充実させたいと考えている看護師さんに非常に人気があります。
美容外科求人ガイドは、美容外科/美容皮膚科に特化した人材紹介会社です。
夜勤・残業疲れの多くの看護師が、日勤帯のみの就業を希望しており、
美容医療に興味を持った女性看護師が求める環境です。
タグ:美容外科 看護師 求人
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